义乌市城市规划设计研究院有限公司，是由义乌市城市投资建设有限公司全额出资，义乌市自然资源和规划局管理的市属国有企业。

　　公司具有城市规划编制、土地利用规划编制、建筑、道路、给水、排水设计、风景园林设计等甲级专项资质，桥隧、燃气设计、工程咨询等乙级专项资质。现有职工170余人，其中高级工程师50余人、各类国家注册执业资格人员30余人。院下设综合管理部、国土空间规划、风景园林、道路桥梁、给排水设计、建筑设计、交通设计、设备设计、万源咨询公司等管理和生产部门。

　　多年来，公司在新社区集聚建设、城市有机更新、新农村建设、小城镇环境综合整治、地下空间、综合交通、高架立交、道路精品化改造、节能评估、绿色建筑咨询等多个方面形成专业特色。完成了建设部和省建设厅多项课题任务，获得过100余项国家、省、地(市)级设计奖。

　　5.具备招聘职位要求的文化程度、专业、年龄、工作经历和其他资格条件(详见招聘计划)。相关工作经历计算时间截止到2020年1月1日。

　　注：满足第1-4项条件之一的作为第一类人才，无需笔试直接进入面试程序;满足第5项条件的作为第二类人才，需经笔试考核合格后进入面试程序。

　　注：满足第1-4项条件之一的作为第一类人才，无需笔试直接进入面试程序;满足第5项条件的作为第二类人才，需经笔试考核合格后进入面试程序。

　　自招聘信息公布之日起至少一周后，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试考核，直至相应岗位落实聘用人员。

　　2.报名方式：有意者请将《义乌市城市规划设计研究院有限公司专业技术人才应聘报名表》(附件2)、一寸免冠白底彩照、身份证、户口本、学历书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关材料及项目经验情况、获奖荣誉等材料现场递交或以电子邮件方式发至邮箱：(投递简历邮件标题：姓名+应聘岗位名称)。

　　第二类人才需进行笔试。根据相应岗位专业设置考试内容。笔试满分100分，合格分60分。笔试成绩仅作为入围面试的筛选依据，不计入总成绩。根据笔试成绩，从到低分按1:3的比例确定入围面试人选，若有放弃参加面试的，在应聘该职位笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序进行递补。

　　面试主要围绕聘任岗位的具体情况和工作要求，综合评估应聘者融入环境、岗位匹配、解决问题、完成任务的实际能力。面试成绩满分100分，合格分为60分。

　　在面试成绩合格人员中，每个职位根据成绩排序按1:1确定入围体检和考察人选，并在义乌市自然资源和规划局网站和义乌市城市规划设计研究院有限公司公众号上予以公布。

　　对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的，可按相应岗位考试测评成绩从到低分递补，无合适人选的岗位也可空缺。

　　根据考试测评、考察和体检情况，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单，在义乌市自然资源和规划局网站和义乌市城市规划设计研究院有限公司公开栏公示，公示期为5个工作日。如公示无异议，拟聘用人员经义乌市自然资源和规划局审批同意后，签订劳动合同，约定试用期三个月，试用期满经考核不合格的，解除合同关系;合同约定五年内不得参加市属国有企业或机关事业单位公开招聘考试。

　　建筑设计所所长年薪为50-80万元，具体面议;建筑设计师、市政给排水设计师的薪酬待遇按照我司相关制度发放。按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，个人应缴纳部分在工资中扣除，具体以正式合同为准。